Canva

การพัฒนาทักษะของพนักงานไม่ใช่กิจกรรมเป็นครั้งคราวอีกต่อไป องค์กรยุคใหม่ต้องกลายเป็น Learning Organization ที่พนักงานสามารถเรียนรู้ ปรับตัว และพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง

การสื่อสารภายในองค์กรเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ส่งผลโดยตรงต่อความเข้าใจของพนักงาน ประสิทธิภาพการทำงาน ความผูกพันกับองค์กร

การขายในยุคปัจจุบันไม่ได้แข่งขันกันแค่ “ราคา” หรือ “สินค้า” แต่แข่งขันกันที่ การสื่อสาร ความเข้าใจลูกค้า และความเป็นมืออาชีพ

การดึงดูดคนเก่งในยุคปัจจุบัน ไม่ได้ขึ้นอยู่กับเงินเดือนเพียงอย่างเดียว แต่ขึ้นอยู่กับ ภาพลักษณ์ วัฒนธรรม และการสื่อสารขององค์กร